Home Awards FIFGROUP Raih Penghargaan Indonesia Best Workplace for Women 2024

FIFGROUP Raih Penghargaan Indonesia Best Workplace for Women 2024

25
PT Federal International Finance (FIFGROUP), yang merupakan anak perusahaan PT Astra International Tbk dan bagian dari Astra Financial, dianugerahkan sebagai Indonesia Best Workplace for Women 2024 in Encouraging Employee Welfare and Equality Category Multifinance, oleh Herstory.id pada Jumat, 23 Agustus 2024, bertempat di The Sultan Hotel, Jakarta Pusat.
PT Federal International Finance (FIFGROUP), yang merupakan anak perusahaan PT Astra International Tbk dan bagian dari Astra Financial, dianugerahkan sebagai Indonesia Best Workplace for Women 2024 in Encouraging Employee Welfare and Equality Category Multifinance, oleh Herstory.id pada Jumat, 23 Agustus 2024, bertempat di The Sultan Hotel, Jakarta Pusat.
CSRINDONESIA – PT Federal International Finance (FIFGROUP), yang merupakan anak perusahaan PT Astra International Tbk dan bagian dari Astra Financial, dianugerahi penghargaan sebagai Indonesia Best Workplace for Women 2024 in Encouraging Employee Welfare and Equality oleh Herstory.id (23/8). Gelaran yang berlangsung di The Sultan Hotel, Jakarta Pusat itu menjadi ajang apresiasi kepada perusahaan terbaik di setiap sektor industri yang mengakui dan mendukung perlindungan dan pemenuhan hak bagi pekerja perempuan. Hal ini merupakan wujud dari menjunjung nilai-nilai kesetaraan gender, kesejahteraan dan hak asasi manusia sehingga tercipta lingkungan kerja yang aman, sehat, adil dan inklusif.
Dalam gelaran tersebut, FIFGROUP mendapat predikat sebagai Indonesia Best Workplace for Women 2024 in Encouraging Employee Welfare and Equality Category Multifinance. Human Capital Division Head FIFGROUP, Arlien Virginia Jonathan, mewakili perusahaan menerima langsung penghargaan yang diberikan oleh Chief Executive Officer (CEO) Herstory.co.id, Muhamad Ihsan Deputi Perlindungan Hak Perempuan Kementerian Pemberdayaan dan Perlindungan Anak Indonesia, Ratna Susianawati.
Arlien menyampaikan rasa bahagia dan syukurnya atas apresiasi yang diperoleh oleh FIFGROUP. “Menjadi seorang perempuan di tengah dunia kerja yang kompleks dan sarat dengan kemajuan teknologi yang cepat, merupakan peran yang cukup menantang. FIFGROUP, dengan komposisi karyawan perempuan sebesar 19,7% dari total seluruh karyawan di Indonesia, menaruh perhatian yang cukup besar akan
keberadaan dan peran dari karyawan perempuan,” kata Arlien.
Sesi foto bersama seluruh pemenang Indonesia Best Workplace for Women 2024in Encouraging Employee Welfare and Equality yang digelar pada Jumat, 23
Agustus 2024 berlokasi di The Sultan Hotel, Jakarta Pusat.
Sesi foto bersama seluruh pemenang Indonesia Best Workplace for Women 2024
in Encouraging Employee Welfare and Equality yang digelar pada Jumat, 23
Agustus 2024 berlokasi di The Sultan Hotel, Jakarta Pusat.
Beragam inisiasi yang ditujukan untuk karyawan perempuan telah dilakukan FIFGROUP untuk dapat memberikan pemenuhan lingkungan kerja yang aman, sehat, adil dan inklusif. Salah satunya adalah rangkaian workshop dan pemeriksaan kesehatan dalam pencegahan kanker payudara dan serviks bersama Yayasan
Kanker Payudara Indonesia (YKPI) dan Puskesmas Cilandak. Selain itu lewat Women Forum yang diadakan setiap tahun saat Hari Kartini dalam bentuk webinar perusahaan bertajuk MOBIC dan juga pemerataan kesempatan dalam meraih posisi kepemimpinan di perusahaan. Selain dalam bentuk program workshop dan literasi, perusahaan juga melakukan pemenuhan dalam hal fasilitas ruang laktasi di setiap network FIFGROUP seluruh Indonesia.
Ajang Indonesia Best Workplace for Women Awards 2024 bertema Optimizing Protection for Women Workers to Achieve the Best Performance ini dibuka dengan sambutan dari Chief Executive Officer (CEO) Herstory.co.id, Muhamad Ihsan dan dilanjutkan dengan keynote speech dari Deputi Perlindungan Hak Perempuan Kementerian Pemberdayaan dan Perlindungan Anak Indonesia, Ratna Susianawati.
Tentang Indonesia Best Workplace for Women Awards 2024
Dalam pelaksanaan penelitian untuk penghargaan, tim peneliti HerStory melakukan riset menggunakan pendekatan kualitatif dengan menganalisis laporan tahunan 2021-2023, laporan keberlanjutan perusahaan pada tahun 2021-2023, dan publikasi
program perusahaan yang berkaitan dengan pemenuhan hak dan penyediaan fasilitas untuk pekerja perempuan dalam kegiatan perusahaan selama periode 2021-2024.
Beberapa indikator penilaian yang digunakan di dalam Indonesia Best Workplace for Women Awards 2024: Optimizing Protection for Women Workers to Achieve the Best Performance kali ini, antara lain: tempat kerja yang inklusif, pemenuhan hal untuk pekerja perempuan, penyediaan fasilitas untuk pekerja perempuan, transparansi dan pelaporan, serta penerapan program pengembangan pekerja perempuan. |WAW-CSRI